• 1有哪些日剧让你眼(⛷)前一亮
• 2小米10涨价(jià(🌫) )后销(xiāo )量却(🏤)很好是因为以前太(tài )便(♍)
• 3十年前有(🚷)人说(shuō )腾讯和阿(ā(😐) )里抵(🐦)不上(shàng )一个百(👁)度
• 4如(📤)何评价海王

1有哪(nǎ )些日剧让(ràng )你眼(yǎn )前(🚈)(qiá(🥘)n )一亮

1海王(⚪)

导演胜者即是正(zhèng )义金子(🔃)(zǐ )文纪土井裕泰石井康晴

演(yǎn )的暗(🖼)金丑岛君新垣(yuán )结衣星野源大谷亮平

看点食草工科男呆萌美少女实(🍊)验的方法契(👿)约(💪)婚姻的也非常有趣单(🕔)身狗被(👞)散了(le )很多狗粮(😢)新垣(⚡)结衣根本(🐥)就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王(🖐)

导演海王福泽克(🥍)雄棚(péng )泽孝义田(🦆)中健太

古(gǔ )装(👧)(zhuā(🎪)ng )电影堺雅人上(shàng )户彩(🤮)香川照之

看点跟啪(🧣)啪啪一样霓虹人(🎃)比较喜欢(🌃)前(🏯)戏十(🗒)足然后在(zài )一瞬间(📒)再次爆(🌝)发每(🚵)集前30分(fèn )钟都无(wú )比压抑剧情一环扣一环紧张到(🐺)不行到结果(🚙)十几分钟热血励志形状(🧣)怪异打着鸡血堺雅人香(🐍)川照(🏃)(zhào )之(zhī(🍝) )等许多优(yōu )质(🧘)叔出演电影的银行(🆎)家们(🐅)气(qì(📁) )质不凡最后大(🍎)结局反正(💕)挺(💘)要(yà(⏺)o )什么(🌠)不(💋)是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅有少年热血(🏛)小喽(lou )啰

3逃(táo )避虽(🈵)可耻但(dàn )有(🎍)用

导(📐)演松冈锭(❣)司山下敦(🤟)弘及川拓郎

主演小林薰须(xū(🐧) )藤理(🚬)(lǐ )彩田畑智(👄)子

看点在每(🌒)个深夜边缘人被美食彻底(🚤)治愈即便是普(🌝)通人获(🕢)得依旧有故事台(tái )词如散文版优美动人(🐱)小林薰大叔气质浓烈

4半泽直树(shù )

导演石川淳(🖇)(chún )一(🚵)城宝(🚲)秀则(⏸)西(xī )坂瑞城编剧古泽(🌷)良太

演(🉐)的堺雅(💬)人新(📿)垣结衣冈田(tián )将(jiā(🎶)ng )生

看点毒舌大叔(👂)和呆萌少(shǎo )女(📰)组合(🍘)最(✝)好搭配还挺好玩(🙀)吉高由里子贱萌怪新垣结(jié )衣正(zhèng )义感(gǎn )十足且(🕧)乖诉讼(sò(🔒)ng )中的(💀)笑点很多却(❗)能直(zhí )接导致人陷(xiàn )入深思末凉(liáng )子御姐范(💏)真棒(bàng )熟(🖊)透(🍯)的水蜜桃

5深夜(〽)食堂

导演(🤮)山(🏈)口雅俊(🥞)川村泰祐

主演山(🍓)田(tián )孝(🐚)之片(🗼)濑那奈矢部(⛵)享(xiǎng )佑

看点(👩)从(🍟)高(🗓)利贷(🎟)(dài )角(💥)度看计划理(🌨)财的重要性欲望是把刀能(🍡)伤人也能伤己(⛷)连高(gāo )利贷(dài )也能拍得热(rè(🌐) )血街(jiē )灯(💌)还真啧

2小米10涨价后销量却很好是因为以前(qián )太便

3十年(💕)前(🕑)有(🕌)人说腾讯和阿里抵不上一个(gè )百度

百(🌤)(bǎi )度未(🕔)一跃而(🤷)起陆奇已(yǐ )离场后(🈵)进入(📇)到百度(🥤)486天(🛎)后工作狂(🍦)(kuá(🐻)ng )陆奇(🌵)(qí )只不(bú )过(🎚)个人和家庭(tíng )的原(🌜)因由(🦎)(yó(➿)u )李彦宏在5月18日下(xià )午发出的内部邮件中下达命令(🤔)从(cóng )今年7月起不(🌿)再一职百度(✨)集团总(zǒng )裁兼(jiān )首席(🥛)运营官

这位李(🚈)彦宏(🎯)亲自来(👍)从硅谷这边请(qǐng )慰籍着百度转型厚(🍏)望的明星(xīng )职业经理人(🎆)在百度(dù )AllinAI大战(🏁)略拐(🙈)(guǎi )向中途倒(🚠)是在公司(😘)内外(wài )也打胜了(🥘)个人口碑的时(🐽)刻突然(🐙)之间取走对(🍨)百(🌯)(bǎi )度实(🆑)际业(📧)务的(🍙)管理(⛔)权

虽说(🕞)李彦宏称陆(💥)奇将再任职(zhí )集团公司(sī(➡) )的(😍)(de )副(⛎)(fù(🚑) )董事长以(🎫)这个(🎍)身份一直送回(🥄)百度(💁)但很多这更像是越(🦎)描(⏩)越(🧗)黑

百度员工的群早就炸开觉着副董事长那(nà(🎛) )是个虚职先(🚷)缓存一下下一步就(🚎)走了(🌧)

虚职的分(🎾)(fèn )析不虚从百度新的(📘)管理班(🥩)子(💐)和权力架构不不自然出(🎨)去陆(lù )奇(🦂)取回了(le )全都(🦅)所有的权力

据百(bǎi )度内部(😆)邮(yóu )件百(🍱)度主要(💤)业(💧)务部门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光(guāng )等人将再向(🎼)李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(🎭)(rì )的内部(🎪)邮件中(🐶)(zhōng )同时宣(🕥)布王海(🆒)峰(fēng )成功进阶为(wéi )百度公司高(gāo )级副总(zǒ(🤼)ng )裁并再继续职务AI技术平台体(🍑)系AIG总负责人况且AI的两大事(🍈)业群智能(né(⛽)ng )驾驶事(🥤)业群组IDG总经理李震宇投(tóu )向张(➕)亚勤(♋)如(🍥)(rú )实汇(㊙)报景鲲(kūn )将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未(wèi )来一(🌂)段时(🎨)间里直接向(🎛)李彦宏汇报情(qíng )况

到现在为(🈯)止张亚勤向海龙(💙)王海峰(🐚)朱(⛺)(zhū )光(🔭)均向陆奇领(lǐng )导(dǎo )报(bào )告且(🔪)陆奇最最看重的两(liǎng )项(😢)AI业务的出(🀄)口(kǒu )智能(♿)生活事业群组SLG和智(🕐)能驾驶事业群组(➿)IDG均由(yó(🏝)u )陆奇真接亲(💾)自(😱)挂(〽)帅任(🔮)总经理(lǐ )正因如(rú )此(cǐ )职业经理人陆奇被(🤙)如(rú )果说是少见的(de )除开(📑)(kāi )李(🗣)彦宏外居然还能在(zài )百度(dù )总帅大权的人

此行人事变动(👰)并不代表百(🖱)度的直(zhí )接掌舵权恢复又回(🙊)到(🗣)李(lǐ )彦宏手(🍄)上后(🐷)者(🕝)而且在移动端时代对公司战略可(👂)以确定(🆒)的游(yóu )移(yí )不定(🌠)在管理(lǐ )能力上令一些内(🔸)(nè(⛔)i )部(bù )员工(gōng )失去了信心

与此同时陆奇(qí )出任而成型(🚍)的李彦宏陆(lù )奇马(😖)东(dōng )敏(😗)的三(🤨)角(🔽)权力结构李彦宏主抓信息流(liú )广告业务陆奇(🛬)总统领通盘(🧀)业(🎖)务(🎛)尤(yóu )其是AI李彦宏夫人马东(💷)(dōng )敏抓投资什么在表面上看来比(bǐ )较稳定地保(🏞)留了一(💫)年多(🛶)然后完(🍐)全崩坍(tā(🥣)n )

陆奇在(🎏)(zài )百(bǎi )度掌权的四百多天里百度的股价(💜)(jià )比起(🌆)他入职时之初修为提升了将近60但(dàn )百度与(yǔ )阿里(lǐ )腾讯市值(☝)依(🐱)然差(🌃)(chà )出一个(🔔)数量级(👻)与今日(rì(📟) )头条的竞(jì(🍍)ng )争远(👕)未(wèi )结束后随着陆奇的离(lí )去百(🐻)(bǎi )度下重注的(🎆)AllinAI战略(👸)更(gèng )是前路渺茫

1举刀的(🔑)(de )陆奇和百度的(🤶)斗争(🚬)(zhēng )

陆奇(qí )慢慢退出(chū )百度(dù )的消(🤚)息(💈)公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息(xī )一(yī )团团时陆奇本人还在(💟)参加(📶)上海车(🥂)(chē(💞) )展外表看来精神焕(🔱)发(🏎)甚(shèn )至(📟)于(⬇)他刚刚(gā(🔌)ng )开放(fàng )了新一期新风会的考试报名这(🧐)是陆(✋)(lù )奇创始(shǐ )的不定期检查跟(gēn )百(🚢)度员工继续讨论公司方向(🐖)和业(🥪)务的内部会议

这些都让百(🤨)度基层(🔭)员工对(🦎)此(cǐ )那两个爆(bà(⏸)o )料十分不屑甚(🆖)至(🕠)还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释放出谣(🗺)言在百度能发财(👴)报前一日拉低百度股(🤧)价

李(📶)彦宏今天的内部信难比登天一枚炸(⏱)弹感觉(⛰)公司刚稍微(wēi )有点垂死还得不行呀一位百度员工对(duì )36氪说

一位百度内部(💡)知情人士(🉐)对36氪谈起过陆奇的离职与(yǔ )同(🙍)百(bǎi )度(㊙)搜索(🎂)系高管的政治(👠)斗争无关上(⚫)列人(🎞)士称陆奇曾(🏖)对百度搜索(suǒ )部门(🏊)可以表示就是为了百度的名(mí(🦆)ng )声估(gū )计(jì(🌞) )坚定的杀掉特定垂直行(🔎)业的竞价(Ⓜ)排(🏌)(pá(📩)i )名广(🥠)告(🦌)这应该不会(📺)(huì )有什么东(😫)西(xī )太大(dà )问题(🐚)只会有收入上的影(📐)(yǐng )响但陆奇的(💠)主张遇到了四位百度(dù )高管的(🎣)联(🕯)(lián )合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力(lì )核心

3月份百(bǎi )度(dù )刚(gāng )情况(kuàng )了一次人事变(biàn )动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度(😾)地图(🧤)事业部总经理李东(dō(🤯)ng )旻搜(sōu )索广告高级总(🏉)监鲁(⌛)鹏(🤭)俊(🚴)内(🐭)容(😍)服务平台总(zǒng )经理屠(🗂)静(jìng )等多位中层(🐾)员工(🐑)离职

最近的传言是百(bǎ(🎤)i )度(♋)(dù(🍲) )多年(⛵)的现金流(liú )基础大搜索(🍙)(suǒ )业务(wù )负(👒)责人向海(hǎi )龙在场的不少百度核心业(🔃)(yè )务(🌀)管理者(zhě(🤭) )毕竟并(🥛)没有受(shò(🏼)u )重视一定要(👯)拿(🙈)到资源有离职(🍒)(zhí(📙) )意向

重新(😯)回顾(🦎)陆奇(😧)直接进入(🕊)百(bǎi )度之初百度(dù )还陷在(zài )200亿投入O2O大战的泥潭(👧)转型AI战(zhà(🚴)n )略尚就没(⛅)清晰的思(sī )路股价(jià )一度(🌕)(dù )降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营(🔖)的(de )边缘

陆奇直(zhí )接进入百度(dù )后正式确立的战略(luè )是(🖊)(shì )Allin人工智能(😑)做Feed流的战略主航道(👡)按(àn )照手(shǒu )机百(💪)度(🔖)重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图(🥍)百度(🕹)账号这类优势业(😭)务

渐渐而去的是以医疗事业部为(🌷)首的大举进犯被裁撤与AI核心(💜)战(🚠)略没什么关系(xì )的不能贡献(♍)足够(💣)利润的部门都遭遇考核(🥥)和(hé )裁撤说是这与马东敏(📜)的思路完美契合举刀(🉑)是媒体对陆(lù )奇(qí )之于百度业务的(🕚)评价(jià(🐳) )

今天慢慢退出权力核心的(🌶)人成(😤)了陆(lù )奇本(🕴)人(🦎)

他把别人都斗走了然(rán )后再自己走了一位(🧀)逼近百度的(de )人(🖼)(rén )士赞叹

2陆奇和百度的文化(huà )

2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟(🗂)(gōu )通(🚓)会上(shà(♏)ng )李彦宏向(⛴)外(🏉)界(🥩)详(🔮)细介(♋)绍陆奇

在百度内部(bù )有(💟)很(💾)多关(❎)於陆(🥌)奇的(🌹)传言比如说他工(🍄)作(🧒)站了(👍)起来像台机器每隔一(yī )天只睡4个小时两点一线在(🚞)公司和长期性下(🧜)榻的酒店间穿行(😂)又例如他做(zuò )事(shì )亲力亲为(wéi )相当透(📦)测(🎳)哪怕重新啊设(shè )计了全公司的周报风格(🏳)统(🐴)一(😍)好第(dì )一(🚃)段写(🌌)什么(🥖)第(💇)二段(🚪)写什么他也(yě )会(🍽)解除(chú )基(🤲)层(🥋)员工(🥚)再邮箱他再(👦)讨论问题的(🗯)邮件(🥎)(jiàn )

这为陆奇赢得了口碑(🗂)

但(dàn )令(lì(🏍)ng )陆奇(💶)在(🔬)(zài )内部我得到认(💽)可(👡)的是(shì(🛩) )他借(jiè )着再造百度企业(🍷)文(👂)(wé(📈)n )化的努力特别是(👎)打破百度网页从基层到(💰)高层(🎾)管理者交(jiāo )流沟通(📓)阻塞住的顽疾(🦕)

不久前百度(😯)内部的官僚作(🏴)风(🏫)人事斗争和(hé )个别管(guǎn )理层(⛎)的私心一度被可以(🍝)表(biǎo )示一家巨头企业(🥎)文化中(zhōng )的顽(👌)疾

不过Robin很厌(yà(🦅)n )恶官僚不过他又比较好(📏)适当放(👝)权于(🦂)外边(🎻)的这(🥤)些人边沿的那些人(🤛)又(🤯)跟(gēn )他也(💣)(yě )不是一条心也(👝)(yě )很胡弄他即便(biàn )他(tā )们很清楚什么是对公司必要(yào )的但的(de )确如此关心只在乎做的事有没往(📟)上汇报的时候好(🏓)看(👆)点逼着(🈂)基层员(yuá(🙆)n )工挑活干(gàn )

中(🏣)高层(⚡)管(🤧)理者的(de )这(🤣)样的(🎌)偏好结果会反(🤨)应在绩效评定上一名(míng )内(🏄)(nèi )部人士对(duì )36氪(👷)可以(yǐ )表示症结应该是只(🈸)(zhī )考虑到KPI实在不行你我(wǒ )以为以百度的技(jì )术(🌱)(shù )连(🚉)不赚钱(🤓)的(🖐)垃圾广告(gào )帖都灭(👶)不(🌈)(bú )了他们都清楚只不过不安(💸)排好人力去整治

以内种种除了魏(😬)泽(🚛)西事件(jiàn )狂(🍾)(kuáng )暴(🐷)后百(⛏)度的措(🚱)(cuò )手(🏘)不及让李(🈚)彦(yàn )宏(😔)看(🥡)起(qǐ )来好(👠)像像个(gè )高居高层又非(🥈)常好蒙蔽的(🦎)CEO

一种观点(🙋)是这也和Robin个人的性(🥧)(xìng )格或者他是(📨)个(💔)重感情的(🚄)好人(🏪)是个是个(🖊)的技(🔩)术男但他根本不(👉)不算个杰出的的管(guǎn )理(📜)者特(tè )别(bié )是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万(wà(♓)n )员工的大(🕧)(dà )船

这那就是陆奇初入百(🐫)度遇(🧡)到的状况管理层最看重(😨)私利势力盘根错节(🤓)基层(🏁)的(♋)的(de )问(😜)(wèn )题和意(⛰)见(jiàn )反馈不了高层(céng )

因此陆奇开设了新风向沟通交流(🗿)会这是一个定期跟员工交流(liú )的(de )讨论(🏗)会制度每次来开一个半小时(🔞)陆奇(🍶)会请帖一位业务线大佬亲(qī(🏄)n )自出面(miàn )并在(zài )百度内网和新风会(🐇)你(nǐ )的留(⤴)言区选出(chū )最受员(🥟)(yuá(🧐)n )工关注的问题在会上直接反驳

提问可能很刺耳例(🏕)(lì )如(rú )就曾(💿)有员工一(yī )点(diǎn )也不客(🔤)气的问陆奇(👭)为么百度(🦏)的产(chǎn )品(🔟)都中(⚡)(zhōng )规中距江湖(hú )之远是(🎫)对员工更(⤵)加不好算和亲身的体验的(🈳)问题做一(🥊)个(🔥)新(xī(🙄)n )系统和程序维(wéi )护一个旧系统这对个(💎)人境界(jiè(🚐) )突破的价(jià(🍽) )值几乎不一样这倒(🔖)致就没人(🙌)很乐(lè )意(🌱)程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末(➕)可(kě )以解决(🐟)

有时(💡)候只不过我们(men )没法(😈)提出来解决方法(fǎ )但至多(duō )这些个问题让上(🐥)面的大(🌇)佬(lǎo )看到了就(jiù )达到一定(⛱)目(mù )的了一位百度(💼)员工其实相(🆖)对于百(bǎi )度历史(😻)上的(🎚)管理(lǐ )层(céng )陆奇表现出来出前(💕)所未有的强烈的坦率和不(🚠)回避

过去这(zhè )在百度是不可想象(xiàng )中的

这在百(bǎi )度内(nèi )部(➗)带走了一(yī )种印(👾)(yìn )象一名普通员工想同(tóng )COO陆奇联(🎂)系有时比同总监级管理者交(⛷)流更太容易放到(💧)其余(yú )大公司这是个(🐪)(gè )奇怪的现象(xiàng )

这(🧜)让人想起了腾讯创始人马化腾知(🌝)乎用户和菜头分享过(guò )一(💳)件事腾讯(🐯)的产(🈁)品线上(🎰)有1700多个产品他参(👦)与(📮)其中(zhōng )的蛮数量和他回(huí(🌍) )信商讨产品问(wèn )题(🔞)相当(dāng )祝生活基本上(🛎)那是一个(🈯)PM和另一个PM之间(⛹)的切磋(😓)切磋如果他被你(🤧)的做法极(💓)大激荡Pony会立刻把邮(😍)件升级拖一(🈲)(yī(〽) )堆(👡)VPGM从(🖍)里面出来带动(dòng )事情行(🤺)进(🚲)

陆奇也会直接发基层员工发邮箱(xiā(🛏)ng )他讨论问(🧚)题(tí )的邮(yóu )件趁(chèn )机发觉刻意(yì )隐藏在百度(dù )的产(🍷)品制(🐡)度和运转(🏑)细(🏙)节中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理(lǐ )层(⛷)不解释(shì )年(📥)轻(qīng )用户的(🍖)需求(qiú(🔻) )他(✅)一天玩各种App匿名试用(yòng )手机百度邀请在百(🌮)度内(nèi )网(🔇)中先(🤜)发表见解的员工单聊

在最近的一次新风(🚷)会上陆奇期刊等(🚾)(děng )级半个(♒)公司集团战(⏪)(zhàn )略巳经都差不多理顺了但要(yào )做的(de )仍(👊)(réng )很多

3换了(🏐)司(📞)机的高速列车

过去几年搜(🆖)索(suǒ )广告在养肥了百(🕶)度的同时也抹杀掉(🚐)了这家百度的敏感(🍊)度和(🥣)锐气(🍸)陆奇给百度新找的路(🚭)子(zǐ )是像Google一样剪切粘贴(🏈)出一个(gè )都属(🏋)于(yú )自己(🍚)(jǐ )的AI时代的安(🤥)卓逃掉(diào )过度依(yī )赖广告的广(guǎng )告盈利模式在这套(tào )思路里(🔏)DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出(🌰)口

在2018年的CES大会上(shàng )陆(🌕)奇半带欣慰地称百(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接(📢)下来人(ré(🌻)n )们打(🔴)听一下的是高速行(😄)(háng )驶(😦)的到百度在突(♒)然换了司机后会不会脱轨

在百度历史上产品(🕟)或业务而且负(fù )责人离职(🧓)后而激起浪花的事时有(yǒu )发生了(🔀)什么

如今指挥(🛡)棒又返(fǎn )回(huí )到李彦(yàn )宏手中(zhō(🕵)ng )李彦(🗒)宏仍旧必须平衡新领(👄)导班子(🐥)的权力包括把陆奇开(🏑)了头的变(biàn )革再继续下去

参(🕥)照李彦宏在内(nè(🐜)i )部邮件中(🐸)(zhō(♌)ng )的(🐻)规划以往陆奇(🤔)亲(👜)自跑带的两块核心的AI业务智能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李震(🍻)宇(🛑)日后(🍇)投(🔅)向张亚勤领导报(🕡)告景(🌿)鲲升任智能生活事业群(qún )组SLG总(🌵)经理(⏯)未来一段(duàn )时间里真接向李彦宏(🏁)领导报(🕛)告百度也许不会会(huì )出现第(🏍)二个陆奇(qí )这样的角色如(😈)今要注意精力放(🏮)进百度(dù )Feed流(liú )上的李彦宏恐怕会为(wéi )智能生活事(shì )业群(qún )组再寻找风一位高(🛋)层汇报者(zhě )

值得注意的是上述事项内(🥎)部邮件(jiàn )中达到三(sān )分之一的篇幅都(👂)比较复(🎬)(fù )杂到王海峰这次(🚂)什么变化后此(🌲)前职务AI技术平台体系AIG总负(🛅)责(zé )人(rén )的王海(hǎi )峰被任命百度公司高级副总裁

依据(🌱)什(🏿)么(me )百度的官(🤜)方信(⤵)王海峰2010年一并加(jiā )入百度(➰)几乎在(📣)同一(🔊)时间为公司创建角色(🕉)了自然语(💰)言处(chù(🍽) )理(lǐ(Ⓜ) )部(🥋)互联网(🥥)数据研发部(❌)推荐引擎和个(gè )性化选择部多媒体播放部图片搜(sōu )索(🌘)部(😱)语(🛩)音技术部等并曾担任搜索公(🥪)(gōng )司副总(🌂)经理

在2017年(♌)3月(🍵)吴恩达因派系斗(🚌)争远远离开百(bǎi )度后王海(🚃)峰刚接手(shǒu )了吴恩(🔔)达此前专门(📬)负责的百度研究院下一界(jiè(🎧) )AIG总负(👦)责人同(tóng )时境界突(tū )破为Estaff成员而被可以表示百(🛩)度AI派系(xì )上一波斗争中的(⏪)赢家

一(yī )位百度内(🗂)部(bù(🏅) )人士对36氪明说(shuō )王海峰你们负责的AIG与(⏬)景鲲专门负(❗)责的DuerOS之(🐙)前的关系是前者提(tí )供(🤝)底层(céng )技(jì )术后(hòu )者(🕌)共同负责落地后到产品并可(🌵)以(👫)使用(🛀)前(💈)者的数据但两个部(🔸)门在(🎋)长期(🧘)合(🚤)作的同时也修真者(🏡)的存在博(💳)弈AIG也(yě )在(zài )绝对机密(🌈)研发自己的硬(🎮)件机(jī )器人产(chǎn )品(pǐn )

陆奇(💗)离开后AllinAI的百度依旧是是需(🍜)要一位有(yǒ(♟)u )能力禁锢(gù )几块AI业务(wù )避免(💨)内(⛪)斗不断(duàn )的管理者但(🅱)这个人(rén )会不(🏉)(bú(💍) )会又出现从哪里来(lái )全是个(gè )未知数

陆奇退任百度总裁和COO的消(xiāo )息公告后百度今晚美(🖥)股开盘价格股价即暴跌约7

再(✉)强势加(jiā )盟来(lái )一(🦉)位陆奇也会被(🛰)斗走(💦)一(🤕)位百度员工对未来的(🔯)确(🎹)积极乐(🧐)观(guān )怀(⏯)疑就算跑来也招不来人

陆奇贡献(📊)的486天(tiān )像鲶(🎞)鱼一(yī )样给了百(bǎ(🐏)i )度新的刺激(🚎)但(dàn )百(♉)度看来却没给这些外来(🤹)的革命者充足的利用

4如何评价海王